Kabar NTT - Deputi Bidang Pembinaan Manajemen kepegawaian Badan kepegawaian Negara dan Kepala Kantor Regional XIV Badan kepegawaian Negara (Kanreg XIV BKN) Manokwari menghadiri kegiatan Sosialisasi dan pelatihan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai Permenpan-RB Nomor 6 Tahun 2022 dan Penyusunan Angka Kredit Jabatan Fungsional di Lingkungan Kabupaten Tambrauw yang diselenggarakan di Kota Batam berlangsung pada Sabtu 28 Januari 2023 lalu.
Sosialisasi dan pelatihan ini juga diikuti oleh seluruh Kepala Subbagian kepegawaian pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tambrauw. Mewakili Bupati Tambrauw Engelbertus Gabriel Kocu yang berhalangan hadir, Asisten 3 Bupati Tunggul Panjaitan membuka secara resmi kegiatan ini.
Dalam arahannya, Deputi Bidang Pembinaan Manajemen kepegawaian BKN, Haryomo Dwi Putranto menyampaikan beberapa hal terkait pengelolaan manajemen kinerja. Menurutnya, terdapat 3 hal yang ditekankan dalam sistem merit antara lain kualifikasi, kompetensi dan kinerja. Namun, selain untuk profesi, kedepannya hanya akan berfokus pada kompetensi dan kinerja.
Baca Juga: BKN Mendapat Kunjungan dari Kemenkominfo Bahas Hal Ini
Lebih lanjut Haryomo menyampaikan ada 4 hal yang harus dilakukan dalam pegelolaan manajemen kinerja yakni memenuhi ekspektasi atasan, memberikan kesempatan kepada bawahan untuk memberikan feedback yang nantinya akan muncul pengembangan di dalamnya, memberikan penghargaan ketika hasil kinerja pegawai melebihi ekspektasi serta melakukan evaluasi kinerja pegawai.
“Tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawai dan yang diinginkan adalah hubungan positif antar kinerja pegawai melalui manajemen pengelolaan kinerja pegawai yang baik,” ucapnya dikutip dari BKN.go.id Kamis (2/2).
Kepala Kanreg XIV BKN Hardianawati menyampaikan apresiasinya kepada Pemkab Tambrauw yang telah berinisiatif memberikan pembelajaran bersama melalui kegiatan sosialisasi ini.
Baca Juga: Tingkatkan Layanan Berbasis Digital, BKN Terus Perkuat Sinergi Pemerintah
Hardianawati juga mengajak seluruh OPD di lingkungan Kabupaten Tambrauw untuk dapat mendukung program pemerintah dengan menyediakan SDM yang berkompeten dan sesuai dengan visi dan misi organisasi.
“Saya mengimbau seluruh bagian kepegawaian di setiap OPD harus berkomitmen untuk mempercepat proses verifikasi berkas kepegawaian agar dapat segera ditindaklanjuti,” ujarnya.
Kegiatan Sosialisasi dan pelatihan ini berlangsung selama 2 (dua) hari. Kegiatan hari pertama yaitu pendampingan penyusunan SKP secara langsung oleh tim dari Kantor Regional XIV BKN kepada seluruh Kepala Sub bagian kepegawaian pada OPD di lingkungan Pemkab Tambrauw.
Baca Juga: Plt.BKN Berharap Dapat Membangun Sinergi Pelayanan Kepegawaian Cepat dan Prima
Kemudian dilanjutkan pada hari kedua dengan pendampingan penetapan angka kredit tenaga kesehatan, guru dan penyuluh pertanian.***
Sumber: BKN.go.id
Artikel Terkait
Menteri PUPR: Bangun 47 Tower Rumah Susun untuk Rumah Dinas ASN, TNI dan Polri di IKN
Mendekati Kontestasi Politik 2024 BKN Mencatat 104 Pemda Akan Mengalami Kekosongan Pejabat Pembina Kepegawaian
Plt.BKN Berharap Dapat Membangun Sinergi Pelayanan Kepegawaian Cepat dan Prima
Tingkatkan Layanan Berbasis Digital, BKN Terus Perkuat Sinergi Pemerintah
BKN Mendapat Kunjungan dari Kemenkominfo Bahas Hal Ini